| ماذا سأستفيد؟
ستقوم باكتساب المعارف والمهارات اللازمة في تطوير مؤشرات قياس الأداء الخاصة بقياس استراتيجية المنظمة واكتساب مهارة تطبيق منهجية المقارنة المرجعية في التعلم مع أفضل الممارسات في تطوير مؤشرات الأداء. أهداف الدورة التدريبية: في نهاية الدورة التدريبية يجب أن يكون المشاركون قادرين على:
الجدارات المستهدفة:
|
الفئة المستهدفة:
العاملون في مجال التخطيط ، وصانعو الاستراتيجيات وخطط العمل، المديرون ومشرفو أقسام التخطيط وقياس الأداء، والأفراد الراغبين في العمل في هذه الوظائف. منهجية الدورة التدريبية: سيتم تنفيذ هذه الدورة التدريبية من خلال استخدام أفضل الممارسات ومن خلال اختيار المناسب من الأدوات الهادفة والتفاعلية مثل:
|
|
مقدمة عامة عن تطوير مؤشرات الأداء تتضمن
دور مؤشرات الأداء في إدارة الأداء
|
التركيز على جوهر العمليات الرئيسية
استخدام المقاييس
|
الرسوم لا تشمل ضريبة القيمة المضافة
مؤشرات الأداء (KPI)
تمت الموافقة على مركز الطويل للاستشارات والتدريب من معهد ATD لتقديم برامج تعليمية يمكن استخدامها للحصول على أهلية أولية أو إعادة اعتماد شهادات المحترف المعتمد في تطوير المواهب (CPTD) والمساعد المعتمد في تطوير المواهب (APTD).
تُعد جمعية تطوير المواهب (ATD) جمعية مهنية عالمية تضع المعايير وتوفر الموارد لتطوير المواهب. وتساعد شهادات ATD، بما في ذلك CPTD وAPTD، المهنيين على تطوير مهاراتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية.
